Le modèle Keller Williams est construit sur 25 fondamentaux économiques constituant le programme qui vous offre des opportunités sans précédent.
Rejoignez les leaders qui ont choisi Keller Williams pour développer des entreprises rentables et performantes dans le but ultime d’impacter positivement leur vie et celle des autres.
Nous réussissons à travers les autres. Nous soutenons les agents et leur donnons la parole au sein de l’ALC.
Keller Williams est une société de formation et de coaching, à qui il arrive également d’exercer l’activité immobilière. Nous croyons en l’apprentissage dans l’intérêt du gain.
Nous comprenons que la croissance des agents mènent à la réussite. Nous offrons une compensation compétitive à nos agents grâce au modèle de CAP, au Growth Share et à d’autres opportunités.
C’est la façon prédéterminée selon laquelle nous acceptons de nous traiter les uns les autres.
Fondée il y a près de quarante ans sur des principes intemporels, notre compagnie ne cesse de croître aux côtés de talents locaux.
Nommée 1ère compagnie en formation de ses collaborateurs, tous secteurs confondus en 2014, 2015, 2016. Keller Williams intègre le Top 10 Hall of Fame en 2018.
Présent dans le top 50 du classement Best of the Best d’Amérique du Nord d’après la valeur et la satisfaction des franchisés.
1ère Franchise du classement en nombre de transactions par équipe d’agents. 118 Mega Teams Keller Williams figurent sur la liste des meilleurs producteurs en immobilier.
1ère compagnie pour le bien-être au travail en 2018.
1ère compagnie pour l’équilibre travail/vie privée et 1er prix pour la Culture d’entreprise en 2018
Keller Williams est la seule entreprise du secteur immobilier à figurer sur la liste Fast & Serious des 40 marques smartest-growing d’Inman Select sur le thème de la technologie dédiée à l’immobilier. 1ère société du classement par niveau de satisfaction des Agents.